Direktversicherung

Direkt über Ihren Gehaltszettel wird die Steuer- und Beitragsersparnis zum Abzug gebracht. Einfacher kann eine staatlich geförderte Altersversorgung nicht sein.

Maximale Förderung

Da der Beitrag zur Direktversicherung nicht nur die Steuerprogression vermindert, sondern bis zu den Beitragsbemessungsgrenzen auch Sozialversicherungsbeiträge eingespart werden, gibt es keine weitere Sparform die höher staatlich gefördert wird!

Anspruch

Sie haben einen Anspruch auf Entgeltumwandlung über Ihren Arbeitgeber. Nutzen Sie die Möglichkeit. Sie verschenken sonst Monat für Monat Ihre staatlich geförderte Altersvorsorge.

Gehaltserhöhung

Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer interessant: Die Gehaltserhöhung mittels betrieblicher Altersversorgung. Mehr Netto vom Brutto bewahrheitet sich hier konkret, da neben der steuerfreien Ansparung, keine Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung anfallen.

Beratung

Gerne beraten wir Sie zur betrieblichen Altersversorung mittels Direktversicherung. Vereinbaren Sie einen Telefontermin und Sie erhalten Auskunft über:

  • Steuer- und Sozialversicherungsersparnis (AG/AN)
  • Gruppenverträge betriebliche Altersversorgung
  • Sachwertorientierte, inflationsgemanagte Altersvorsorge
  • Nachhaltigkeit im Anlagestock